投稿者: LC Support Team

  • 二段階認証によるログイン方法について

    LiveCommerce v5.2.1よりセキュリティ向上のため、管理画面へ二段階認証を用いてログインします。

    サインイン画面が以下のように変わります。

    サインイン画面

    1. ユーザー名を入力してください
    2. パスワードを入力してください。
    3. ログイン後の言語を選択してください。
    4. パスワード入力に4回失敗してしまった場合、こちらからパスワードの再発行を行ってください。

    パスワード再発行画面


    1. ログインで失敗しているメールアドレスを入力してください。入力されたアドレスに新しいパスワードを送付いたします。
    2. サインイン画面のトップに戻ります。

    認証コード入力画面

    1. スタッフ管理で登録されたメールアドレス宛に送付された認証コードを入力してください。
    2. 認証コードの入力を6回間違えたり、タイムアウトしてしまった場合、こちらより新しい認証コードを発行してください。
    3. 認証コードの受信に失敗していた場合など、『秘密の質問』によるログインはこちらから行ってください。

    秘密の質問(別の認証方法を試す )


    1. スタッフ管理で登録した秘密の質問の答えを入力してください。

    よくある質問

    Q&A
    パスワード入力で失敗したとき(4回失敗するとロックされます)
    『パスワード再発行』画面から、登録されたメールアドレスを入力すると新しいパスワードが送付される方法と、管理者がスタッフ管理から新しいパスワードを設定する方法があります。
    認証コードの有効期間について
    発行されてから4分間です。認証コードがタイムアウトになったり、6回間違えてしまった場合には、『認証コード再発行』から再発行してください。
    認証コードを受け取れない場合の対処法
    『別の認証方法を試す』から秘密の質問を用いてログインしてください。
    秘密の質問入力で失敗したとき(6回失敗するとロックされます)
    トップに戻って、認証コードを用いてログインする方法と、管理者がスタッフ管理で秘密の質問の答えを更新する方法があります。 秘密の質問のデフォルトはこちら を参照してください。

  • LiveCommerceをご利用のお客様

    LiveCommerce v5.2
    管理画面への二段階認証導入について

    平素より弊社システムをご利用いただき、誠にありがとうございます。

    セキュリティ向上のため、管理画面に二段階認証を2回に分けて導入いたします。

    Step1(Live Commerce 5.2):スタッフ管理登録の変更

    スタッフ管理登録において以下の変更を実施いたします。

    ①パスワードの設定条件を強化(文字数や特殊文字の要件追加)

    ※パスワード変更される際は記号利用が必須となりますので、ご注意ください。
    変更がない場合には、現在ご利用中のパスワードがご利用いただけます。

    ②③二段階認証で使用する項目として、「秘密の質問」と「秘密の質問の答え」の設定を追加

    ※すでに登録済みのスタッフデータにつきましては、弊社で初期値を設定しております。
    ログイン後変更をお願いいたします。
    ・秘密の質問:初期値
    ・秘密の質問の答え:LiveCommerce

    ④セキュリティ強化のためメールアドレス(再入力)を追加

    ⑤管理者権限の方のみ利用権限の変更が可能

    今後は管理者権限の方以外のスタッフの方も、管理画面の右上のアイコンの一番上のユーザー名をクリックしていただくとご自身の内容の変更が可能になります。管理者権限の方は、今までと変わらずご利用いただけます。

     

     

     

    移行スケジュールについて

    Step1の運用開始は、2025年3月19日から順次アップデートさせていただきます。

    Step2の詳細は現在調整中です。決まり次第、改めてご案内いたします。

    お問い合わせ窓口

    株式会社デジタルスタジオ
    〒106-0032 東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル7F
    お問合せ(24時間メール受け付け)
    サポートセンター
    [email protected]

    ※ 原則として最大48時間以内にご連絡いたします。
    ※ 土日祝祭日の場合はお時間をいただく場合もあります。

    引き続き、安心してご利用いただける環境の構築に努めてまいります。何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。